Il/elle gère les équipes des Ventes de Pièces de Rechange et est le garant du bon fonctionnement de ce service et de la satisfaction des clients du magasin.

Missions

• Animation commerciale
- Etablir et analyser le budget et les objectifs commerciaux
- Evaluer le potentiel commercial et développer son portefeuille client
- Déterminer la politique de prix de vente des Pièces de Rechange et les animations commerciales

• Organisation
- Définir des règles de fonctionnement, de livraison des clients, de stockage des pièces …
- Gérer les relations avec les fournisseurs, prestataires et sous-traitants
- Optimiser la gestion des stocks : anticipation de la demande, veille des paramètres d’approvisionnement, suivi des niveaux de stocks et de leur rotation

• Animer les équipes des Ventes de Pièces de rechange.
- Manager son équipe et assumer les responsabilités de l’employeur dans le cadre de sa délégation de pouvoir
- Recruter en fonction des besoins et des profils de compétence existants
- Elaborer des plans de formation, en tenant compte des potentiels d’évolutions et des besoins du service
- Motiver les équipes commerciales en fixant des objectifs, en présentant les résultats et en organisant la mise en place de plans d’actions lors de réunions mensuelles

• Gestion des moyens matériels (maintenance, ordre et propreté)

Le Chef des Ventes Pièces de Rechange peut être assisté d’un adjoint auquel il délègue une partie de ses activités.