Il/elle gère l’équipe des Ventes de Véhicules Neufs et est le garant du bon fonctionnement de ce service et de la satisfaction des clients lors de l’achat et de la livraison de leur véhicule.

Missions

• Organiser l’activité Véhicules Neufs
- Relayer les actions commerciales de la Marque Peugeot auprès des Conseillers Commerciaux
- Organiser le hall d’exposition (véhicules, PLV…)
- Etablir et analyser le budget et les objectifs commerciaux
- Animer les rapports des ventes
- Evaluer le potentiel commercial et développer son portefeuille clients
- Etablir un règlement des ventes annuel qui précise les éléments d’organisation et de rémunération

• Encadrer l’équipe commerciale
- Manager son équipe et assumer les responsabilités de l’employeur dans le cadre de sa délégation de pouvoir
- Recruter en fonction des besoins et des profils de compétence existants
- Elaborer des plans de formation, en tenant compte des potentiels d’évolution et des besoins du service
- Motiver les équipes commerciales en fixant des objectifs, en présentant les résultats et en organisant la mise en place de plans d’incitation à la performance
- Répartir l’activité de prospection entre les différents Conseillers Commerciaux
- Être le garant d’un service de qualité dans le respect des normes et de la législation en vigueur

• Gérer le stock de Véhicules Neufs
- Etablir les prévisions de vente et s’assurer de l’approvisionnement nécessaire auprès du constructeur
- Optimiser les allocations de véhicules (exposition, démonstration, stock…)

• Être responsable des résultats de l’activité Véhicules Neufs
- Maîtriser le niveau de remise
- Optimiser le montant des reprises